上海紫鸾网络科技有限公司,是国内领先的建筑劳务管理解决方案供应商。公司自主研发的“济工网”系列产品,是专门针对建筑施工项目管理需要设计的、基于移动互联网技术的软硬件一体化劳务管理系统,在线打通工程项目的建设单位、施工单位、分包单位、班组、劳务人员等角色,帮助施工单位规范管理、预防纠纷、积累数据、降低成本、塑造品牌。为方便使用,目前提供移动端手机app和网页端。
济工网通过五大核心功能解决劳务管理中的问题:
花名册:用最简单易用的流程组织工人进场,把不法分子挡在门外,并及时获得人员名单。
考勤管理:用最先进的技术保证签到的真实性和易用性,杜绝代签。
工资管理:确保工作量和工资经过劳资双方的确认,确保工资发放到工人手中。
沟通平台:现场查询工人情况,现场任务直达分包班组。
供方管理:获得真实的劳务分包或班组信息,积累优质供应商资源。
1.预防劳务纠纷
济工网用最简单的入场流程,确保工人都能纳入到实名制管理体系中,是劳资双方是否有劳务关系的有效证明。人脸识别等先进技术保证了考勤的真实性,有效防止虚假签到。在工资管理中由包工头/项目经理和工人双重确认工作量并签字拍照,电子信息永久保存,保留证据,能够避免劳资双方在工作质量、数量上的异议。发放工资时由工人手写电子收条并拍照,保证工人和公司双方的权利,既能有效减少公司拖欠工人工资的情况,又能防止不法工人恶意讨薪。
2.随时随地掌握项目现场情况
通过济工网的分级授权体系,工人考勤信息、记工单和工资发放情况实时上传云端,项目管理人员、企业管理人员均可以及时掌握工人进出场等具体情况,保证现场考勤和工资发放的准确性和真实性。
3.降低项目劳务成本
目前,劳务分包队伍多采用虚报人员数量、伪造考勤报表的手段虚报劳务成本。项目部和公司缺少监控手段,劳务成本的真实数据掌握在包工头、班组长手里。
使用济工网后,增加了虚报人员和虚报考勤的难度,有利于获得真实的劳务成本,形成企业劳务定额的依据。
4.积累优质劳务供应商
目前,劳务分包单位和班组信息主要掌握在项目部员工手中,项目结束后,优质的劳务供应商不能有效留存,也无法在企业范围内有效共享。
使用济工网后,企业不仅能获得真实的劳务分包队伍信息,还可以获取真实的班组信息。在社会整体用工成本提升的环境下,培养一批稳定可靠的劳务队伍,有利于降低项目的供方寻找成本,有效排除不良供方,降低劳务合同价格。