工汇智慧工地考勤系统/工汇智慧工地管理平台/工付宝薪资发放平台/劳务实名制/实名制进出场/生物识别考勤/劳务薪资发放/数据分析/政府兼管平台

产品介绍

工汇智慧工地考勤系统是一款由浙江工汇网络科技有限公司自主研发的针对建筑领域中工地工人考勤情况的产品。目前，公司已根据具体的用户需求开发了“工汇智慧工地管理平台”和“工付宝薪资发放平台”，保证企业管理人员能够随时随地获得工人的实名制、考勤管理、薪资发放的数据，使企业拥有非常高效、科学的管理方式。主要有以下产品模块：

1、实名制进出场

在工地现场，通过身份证读取器，首先将工人的身份证信息录入该考勤系统，同时，通过工地现场的考勤设备，还能得到工人具体的进场时间与离场时间，以及系统统计的实时工地在场人数。并且，考勤系统能够实现云端数据同步，本地考勤项目中获得数据都将导入云端。

实名制进出场是工汇智慧工地考勤系统中一个至关重要的组成模块。

2、生物识别考勤

智慧工地考勤系统采用先进技术0.1秒高效识别人脸，支持抗人脸姿态变化干扰；抗遮脸，有很高的能见度识别、不同年龄段识别。生物识别技术的提供，确保了考勤系统能够无遗漏、无失误地记录每一个进出场的工作人员，保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实施性。

3、薪资发放

通过公司旗下“工付宝”产品，薪资代发支持跨行批量免手续费，实时转账到劳务人员银行卡，一键支付，提高发薪效率，实现了资金在企业账户内的流转以及不限发卡行的薪资实时发放，将建筑务工人员工资发放与建筑工人实名制信息化管理模式进行整合。

4、数据分析

智慧工地考勤系统支持企业多项目管理，并在企业云端管理系统中实时显示数据，由系统智能统计并提供在场工人进出场、工人结构、薪资情况、工时、关键人员岗位等多方面数据分析功能，如关键人员管理力度分析。同时可按需求设置预警，如工人黑名单预警、工地异常情况预警、工人滞留工地预警，确保了项目中各个工人的情况稳定性。

应用价值

针对目前传统建筑企业存在的问题，工汇智慧工地考勤系统是集企业云端管理平台、实名考勤管理、面部识别考勤系统、薪资发放系统于一体的现代高效项目管理平台。企业从系统中能够了解五大员到场情况及工人工时，得到实时预警，提高工程安全质量、把控工程进度，减少劳务纠纷，提高了建筑企业资金的使用效率。

       1、工地数据实时掌握，真实数据为企业决策提供依据

       通过工汇智慧工地考勤和工地现场的考勤设备系统，企业能够在云端项目管理中，随时随地查看由本地考勤项目系统中上传的在场工人的个人信息包括各类录入系统的详细信息，还能得到工人具体的进场时间与离场时间，以及系统统计的实时工地在场人数，保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实施性。

因此，企业能够从获得的工地实时数据中，完成对自己项目的基本数据及最真实情况的了解，帮助企业进行数据分析，为企业决策提供了最有力的依据。

       2、薪资发放透明化，减少劳务纠纷

       通过“工付宝”智能发薪平台，建筑公司可以通过工付宝B端产品直接将工资一键付给工人，跳过轻包商环节，高效便捷地进行工资发放，为企业提供一站式发薪解决方案。

每一笔发薪资金的流动都在系统内得到记录去向，每台智慧考勤系统都配备了永久的云存储方案，企业不再受到数据丢失的烦恼，这使企业发薪透明化，并减少了企业资金被挪用的风险，帮助建筑企业有效规避了工人的劳务纠纷。

       3、资金集约化利用，减少企业财务成本

       通过劳务款资金发放流程的优化和改造，建筑公司所有劳务款集中存放，各项目部按需报批，统一发放，完成了资金的集约化利用，避免了资金的分流和消耗。通过支付获得数据沉淀后，工付宝还能够对B端建筑公司提供更多的服务，目前，建筑行业劳务占成本的比例相对固定，因此工付宝可以帮助企业从劳务支出反推工程价值，由此作为辅助资金风控的手段，通过大数据分析，利用信息反馈，减少企业财务成本。

       4、提高工程质量，把控工程进度

       通过考勤系统的现场数据录入，企业能够获得工地现场的实时数据，获得整体施工进度的最新情况，通过工地现场实到人数与预定工期的比对，快速了解工地现场人数是否符合预期，是否需要更多工人以达到加快进度的目的，方便企业通过人员管理调配，提升工程进度、降低整体成本。并且能够透过对质量员与安全员的考勤管理，有效提高工地的安全与质量，从而进一步帮助了企业提高工程安全质量，把控工程进度。

典型案例